Test TREBEP Título I y II

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 13.2: "Su designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad..."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 13.3: "El personal directivo estará sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia..."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 1.1: "El presente Estatuto tiene por objeto establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 12.1: "Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial..."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 4: "Las disposiciones de este Estatuto sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica..."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 7.1: "El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas se rige, además de por la legislación laboral y por las demás normas convencionalmente aplicables..."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 11.1: "Es personal laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito... presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 2.3: "El personal docente y el personal estatutario de los Servicios de Salud se regirán por la legislación específica dictada por el Estado y por las comunidades autónomas..."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 13.1: "Es personal directivo el que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 10.1: "Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal..."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 10.4: "Transcurridos tres años desde el nombramiento del personal funcionario interino se producirá el fin de la relación de interinidad, y la vacante solo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera..."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 12.3: "El nombramiento y cese serán libres. El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 12.1: "Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial..."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 3.2: "Los Cuerpos de Policía Local se rigen también por este Estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas, excepto en lo establecido para ellos en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 12.4: "La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 3.1: "El personal funcionario de las entidades locales se rige por la legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma parte este Estatuto, y por la legislación de las comunidades autónomas, con respeto a la autonomía local."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 2.1: "Este Estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 2.1: "Este Estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las siguientes Administraciones Públicas..."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 1.1: "El presente Estatuto tiene por objeto establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación."

Real Decreto Legislativo 5/2015. Artículo 11.1: "Es personal laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito... presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas."