Test Capítulo V Ley 31/1995

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Test 1 - Capítulo 5 - Ley 31/1995

20 preguntas

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1. Señala la afirmación correcta sobre el Comité de Seguridad y Salud:

a) Solo participan Delegados de Prevención

b) Se reúne una vez al año

c) Es paritario, con igual número de representantes de la empresa y Delegados

d) Es un órgano consultivo externo

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2. ¿Qué competencias tienen los Delegados de Prevención según la Ley?

a) Colaborar en la elección de nuevas tecnologías

b) Decidir el presupuesto de prevención

c) Colaborar, promover y vigilar la normativa de prevención

d) Participar solo en casos específicos de emergencia

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3. ¿Qué establece la ley sobre la organización de la formación en prevención?

a) Solo se organiza cuando hay cambios en la empresa

b) Debe realizarse una vez al año

c) La empresa debe consultar a los trabajadores sobre cómo se organiza

d) Debe ser obligatoria para todos los trabajadores

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4. Señala la afirmación correcta sobre la consulta a los trabajadores:

a) Solo es necesaria en grandes empresas

b) Depende de la solicitud de los trabajadores

c) Se efectúa a través de los representantes de los trabajadores

d) Siempre se realiza de forma individual

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5. ¿Cuál es una competencia del Comité de Seguridad y Salud?

a) Promover mejoras en la seguridad y salud

b) Realizar auditorías externas cada trimestre

c) Emitir sanciones a trabajadores

d) Administrar los fondos de prevención

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6. Conforme a la Ley, ¿qué se debe garantizar en las empresas con varios centros de trabajo?

a) Delegar la responsabilidad en cada empleado

b) La creación de un Comité Intercentros para mejorar la coordinación

c) La misma cantidad de recursos preventivos en todos los centros

d) Que cada centro opere de forma autónoma

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7. De acuerdo al artículo 35, ¿quiénes pueden ser elegidos Delegados de Prevención?

a) Los supervisores designados por la empresa

b) Representantes del personal

c) Cualquier trabajador

d) Técnicos externos en prevención

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8. ¿Qué deben hacer los Delegados de Prevención en las visitas de inspección?

a) Informar a los trabajadores después de la inspección

b) Acompañar a los inspectores y formular observaciones

c) Organizar la visita

d) Supervisar solo en casos de emergencia

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9. ¿Qué se debe considerar al definir los ámbitos específicos de prevención en la Administración General del Estado?

a) La demanda de los trabajadores

b) El número de accidentes laborales anuales

c) La estructura y actividad de la Administración

d) El presupuesto destinado a prevención

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10. ¿Qué tipo de apoyo deben proporcionar los servicios de prevención a la empresa?

a) Asesoramiento y asistencia en medidas preventivas

b) Apoyo financiero

c) Sólo formación teórica

d) Solo evaluar el cumplimiento de la normativa

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11. El Comité de Seguridad y Salud se debe reunir:

a) Cuando ocurra un accidente laboral grave

b) Trimestralmente o cuando lo solicite alguna parte

c) Semanalmente

d) Sólo anualmente

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12. Señala la opción incorrecta sobre los Delegados de Prevención:

a) Pueden acceder a cualquier parte de la empresa

b) Pueden formular propuestas al empresario

c) Deben ser informados sobre incidentes de seguridad

d) No tienen obligación de guardar confidencialidad

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13. ¿Qué derecho tienen los trabajadores en relación con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?

a) Participar en las visitas de inspección

b) Solicitar cambios sin consulta previa

c) Solo pueden informar a sus superiores

d) Recurrir si consideran que las medidas no son suficientes

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14. ¿Qué sucede si el empresario rechaza una medida propuesta por el Delegado de Prevención?

a) El empresario debe dar una razón motivada

b) Se pospone hasta la próxima reunión del Comité

c) Se rechaza automáticamente sin necesidad de explicación

d) Se envía a la Inspección para revisión

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15. ¿Qué documento debe preparar el Comité de Seguridad y Salud cada año?

a) Un informe de riesgos potenciales

b) Un listado de incidentes anuales

c) Una evaluación de los servicios de prevención

d) Una memoria y programación anual de servicios de prevención

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16. ¿A partir de cuántos trabajadores es obligatorio contar con Delegados de Prevención?

a) A partir de 50 trabajadores

b) Solo si lo deciden los empleados

c) A partir de 20 trabajadores

d) A partir de 31 trabajadores

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17. Según el artículo 34, ¿cómo se debe canalizar la participación de los trabajadores en la prevención?

a) Solo cuando haya accidentes graves

b) Mediante reuniones mensuales con el empresario

c) A través de representantes y órganos especializados

d) Únicamente a través de la Inspección de Trabajo

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18. ¿Quiénes deben constituir el Comité de Seguridad y Salud en una empresa?

a) Trabajadores seleccionados aleatoriamente

b) Delegados de Prevención y representantes de la empresa

c) Solo los representantes de la empresa

d) Técnicos en seguridad contratados externamente

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19. La Ley establece que la formación en prevención debe ser:

a) Actualizada, adaptada y costeada por la empresa

b) Optativa según la actividad de la empresa

c) Ofrecida solo una vez durante la contratación

d) Gestionada directamente por los empleados

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20. Según la Ley 31/1995, ¿quién debe consultar a los trabajadores antes de tomar decisiones importantes relacionadas con la prevención de riesgos?

a) El servicio de prevención

b) La Inspección de Trabajo

c) El empresario

d) Los delegados sindicales

Tu puntación es

¡Sigue así!

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